PRECIS DE RECHERCHE OPERATIONNELLE. Méthodes et exercices d’application PDF

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L’assessment center est un procédé utilisé pour mesurer les capacités d’individus dans l’objectif d’évaluer leurs possibilités de réussir une mission ou d’atteindre des objectifs précis. C’est une approche de l’évaluation des potentiels qui se fonde essentiellement sur ce que font les  candidats , sur ce qu’ils peuvent faire et non pas sur ce qu’ils sont en termes de diplôme, de niveau intellectuel, ou d’appartenance sociale. Face à une situation concrète, c’est-à-dire le poste et la fonction qu’ils envisagent, quels comportements adoptent-ils, comment règlent-ils les problèmes, comment peuvent-ils s’améliorer ? Des stimuli me sont donnés, des cas sont à résoudre.